“进企业 强思政 助发展”走访调研活动记者、专家一行走进陕煤集团。

西部网讯（记者 苏静萌 郭佳欣）“溜子隆隆的响声和地压造成的惊心动魄的‘叭叭’声从四面八方传来——这样的时刻，即使是一个历尽艰险的老矿工也会感到心悸。”这是路遥在《平凡的世界》中关于煤矿的一段描写。时过境迁，现在的情形已经大不相同。近年来，陕西煤业化工集团有限公司（以下简称陕煤集团）把煤炭与人工智能、物联网、云计算等高科技紧密结合，智慧矿井的推广应用颠覆了外界对煤矿产业的认知。

6月14日，“进企业 强思政 助发展”走访调研活动记者、专家一行走进陕煤集团，一起挖掘煤矿智能化建设的巨大潜能。

(相关资料图)

“进企业 强思政 助发展”走访调研活动记者、专家一行走进陕煤集团。

抓好龙头项目打开高质量发展新格局

“陕煤集团的历史，是一部新中国煤炭工业的发展史。从煤炭开采到资源转化，陕煤的发展变迁记录了新中国煤炭工业的升级跨越，更在世界煤炭开采和转化中由跟跑向领跑转变，逐渐成为了中国西部能源企业一张闪亮的名片。”陕煤集团宣传部部长梅方义说。

“进企业 强思政 助发展”走访调研活动中，记者、专家参加企业座谈会。

煤炭是陕西主要能源产品，也是带动陕西能源产业发展的主力军。“‘一五’期间铜川矿区的三里洞煤矿投产，是西北第一个现代化矿井。1965年到1979年，陕西以开发渭北煤炭资源为重点，扩建、新建渭北矿区。”梅方义介绍，1982年，随着神府特大煤田被发现，陕西煤炭生产快速增长。进入21世纪后，陕西对优质煤炭资源实施整合重组，煤炭生产步入黄金期。在这样的历史背景下，陕煤集团应运而生。

今年以来，榆林化学DMC项目、陕煤技术研究院泾河新城新能源产业基地项目、陕西黄陵发电有限公司2×660MW电厂项目等一大批重点项目正快马加鞭加速推进，其中府谷能源公司的定边冯湾300MW平价光伏项目，同样也跑出了加速度。

“进企业 强思政 助发展”走访调研活动中，记者、专家正在了解企业文化。

“从2021年开始，府谷能源公司围绕争创‘精品工程’的奋斗目标，成立风电项目4支‘党员攻坚队’，建立动态网络推进图，实施挂图作战。”府谷能源公司党委书记、董事长乔建华说，目前，该项目已获评陕西省劳动竞赛重点项目并入选国家工信部第三批智能光伏试点示范项目公示名单。

乔建华表示，为进一步把能耗“双控”、“碳达峰碳中和”等国家重大战略贯彻到公司可持续发展当中，2023年，将紧抓煤电、新能源、储能等产业发展重要机遇，加快产业布局，截至目前，随着靖边王渠则100MW风电项目取得核准，旬邑200MW风电项目竞配获批，公司已成立10余人的两个专班队伍，两个新项目前期工作已驶入“快车道”。

井下“煤黑子”变成远程遥控的“煤亮子”

“如果把路遥小说中的人物穿越到今天，到煤矿送被子的田晓霞，见到的可能就是坐在电脑前、穿着西装打着领带的孙少平。”随行专家笑着说。虽然是个玩笑，但煤炭工人的境遇反转却是事实。

“现在，我们已经从以前的井下‘煤黑子’，转变成了地面远程遥控的‘煤亮子’，这样的智能化场景，已经贯穿了从采煤、洗选到装车等一系列产供销过程中。”红柳林矿业有限公司高级政工师谭淇华说，如今，红柳林矿业的采煤工艺已经从“综采”变成了“智采”，而这也是陕西煤矿智慧化发展的一个缩影。

除了红柳林矿业，地处毛乌素腹地的神南产业发展公司，也由一棵稚嫩的“幼苗”成长为了一棵历经风雨的“参天大树”。其中，公司机电设备维修机加车间作为神南产业发展公司成立最早的队伍，紧跟智能化发展潮流，加快智能化项目建设力度，先后引进立式加工中心、剪板机自动送料装置、自动化焊接机器人等一批自动化智能化设备。“面对‘智慧工厂’建设新要求，我们要主动出击、敢为人先，时刻以‘奋进者’姿态解决各类问题，把责任扛在肩上……”神南产业发展公司机加车间刘浩伟说。

“进企业 强思政 助发展”走访调研活动记者、专家一行走进陕煤集团。

其实，无论是神南产业发展公司还是红柳林矿业公司，“智能矿井、智慧矿区”建设在陕煤集团无处不在。目前，陕煤研发应用智能快掘系统76套、智能机器人198个，智能化产能占比达99%……而这些傲人的发展成绩，都离不开党建文化创新和思政教育的引领。

在发展实践中，陕煤集团把“奋进者文化”做为企业精神标识，全面深化煤炭产业全价值链数据互联，超前布局“智能矿井、智慧矿区”建设，在国内煤炭行业率先推进生产方式变革，积极构建“智能系统化、系统智能化”发展格局，使智能化建设成为“改变陕煤形象、奠定陕煤地位、保持陕煤领先”的有力保障。

“进企业 强思政 助发展”走访调研活动中，记者、专家参观企业智慧课堂。

梅方义表示，多年来，从“三特”精神到“北移”精神，再到奋进新时代，争做高质量发展的开路人、争做科技创新驱动的先行军、争做绿色协同发展的领跑者、争做践行社会责任的带头人、争做全面从严治党的排头兵、争做引领时代发展的弄潮儿的“六个争做”精神，“奋进者”文化不断完善内涵，与企业改革、创新发展、经营管理、作风建设工作紧密结合，走出了一条党建领航、文化强企的高质量发展新路。“从2004年到现在，陕煤的资产总额从114亿到7200亿，增长63.16倍。大多数指标已经远高于世界500强平均水平，文化引领企业迈上了高质量发展的快车道。”

未来，陕煤集团也将锚定目标不动摇，用精神文化指引实践，一张蓝图绘到底，全面跻身世界一流企业。

“进企业 强思政 助发展”走访调研活动记者、专家一行走进陕煤集团。